Comment faire ressortir votre CV

Travailler dans le secteur de la plongée est l'une des carrières les plus enrichissantes qui soient : vous partagez votre passion pour l'océan tout en rencontrant des gens du monde entier. Mais aussi idyllique que cela puisse paraître, c'est aussi très compétitif ! Les centres de plongée reçoivent des dizaines de candidatures pour un seul poste d'instructeur. Alors, comment faire en sorte que votre CV sorte du lot ? Voici quelques conseils pour vous faire remarquer (pour de bonnes raisons).

Get your CV to the top of the pile!

Personnalisez votre contact

• Renseignez-vous avant de postuler. Lorsque vous envoyez votre CV à une entreprise, commencez par vous renseigner sur elle ! Découvrez qui elle est et qui elle recherche.

• Essayez d'éviter d'utiliser Cher Monsieur/Nom de l'équipe/du centre de plongée - trouvez un nom à qui écrire - cela montre que vous avez fait un effort supplémentaire pour en savoir plus sur eux et que vous voulez spécifiquement ce travail.

Restez clair et professionnel

• Utilisez un format clair et facile à lire. Les responsables de magasins de plongée n'ont pas le temps de parcourir des pages de texte : une page suffit, deux au maximum.

• Utilisez des puces et des phrases courtes ; conservez les paragraphes pour votre lettre de motivation.

• Évitez de surcharger avec des graphiques ou des polices fantaisistes ; restez simple et professionnel.

• Vous souhaitez qu'il vous fournisse toutes les informations importantes en un coup d'œil.

Utilisez un bon modèle

• Faites plus que simplement dresser un document Word avec des puces, utilisez un modèle qui divise la page en sections faciles à lire et en couleurs simples.

• Utilisez des sections claires pour que les informations soient faciles à trouver.

Adaptez-le au travail

• Sachez à quel emploi vous postulez et mentionnez les compétences spécifiques à cet emploi.

• Si vous postulez pour un poste d'instructeur de plongée, ils n'ont pas besoin de votre historique professionnel complet - uniquement des rôles et expériences pertinents - ils ne se soucieront pas du fait que vous ayez travaillé dans un supermarché lorsque vous aviez 18 ans !

• Lisez la description du poste et sachez ce qu’ils recherchent.

Mettez en valeur vos certifications

• Indiquez clairement vos qualifications professionnelles : agence (PADI, SSI, RAID, etc.), numéro d'instructeur et toutes les qualifications d'instructeur spécialisé, y compris instructeur EFR.

• Vous pouvez également inclure toutes les certifications supplémentaires pertinentes : permis bateau, qualifications de spécialiste en équipement, connaissances des médias sociaux.

Montrez votre expérience de plongée

• Inclure le nombre de plongées enregistrées.

• Les conditions dans lesquelles vous avez travaillé (courants, eau froide, faible visibilité). Cela rassure les employeurs quant à votre capacité à gérer des environnements variés.

Démontrer des compétences linguistiques

• Si vous parlez plusieurs langues, indiquez-les fièrement : c'est un atout considérable dans le monde de la plongée, et la plupart des employeurs privilégieront ceux qui peuvent enseigner dans plusieurs langues.

Inclure une photo professionnelle

• C'est un plus pour le centre de plongée de voir votre visage, mais restez professionnel. Ne soyez pas tenté d'utiliser une photo sous-marine amusante, mais simplement un portrait professionnel.

Inclure des références

• Fournissez toujours quelques références de directeurs de cours, de directeurs de magasins de plongée ou d’anciens employeurs.

• Demandez toujours à vos références avant de les ajouter.

Sections clés à avoir :

• Vous : Votre nom complet, votre nationalité et votre date de naissance

• Coordonnées : email et numéro de téléphone (+Instagram/LinkedIn)

• Qualifications de plongée : Organisations (PADI/SSI…), Qualification d'instructeur, Spécifications

• Expérience : nom de l'entreprise, rôle et dates (si c'est votre premier emploi, utilisez plutôt votre expérience de plongée) avec une petite note sur vos responsabilités pour chaque rôle

• Autres compétences/qualifications : permis bateau, spécialiste en équipement. Formation supérieure (licence ou master).

• Langues (dans lesquelles vous pouvez enseigner)

Pour que votre CV se démarque, soyez simple, adaptez-le au poste et ne mentionnez que les compétences et expériences pertinentes. Soyez sûr de vous et mettez en avant qui vous êtes et ce que vous savez faire !